暮春時(shí)節(jié)，華英綻秀，萬物欣榮。
4月12日，由氧發(fā)堂成都市場(chǎng)和商學(xué)院管理干部訓(xùn)練中心聯(lián)合組織的“成都市場(chǎng)2022年第一批次儲(chǔ)備干部訓(xùn)練班”激情開課，來自成都直營(yíng)部和一分公司的數(shù)十位優(yōu)秀家人聚集一堂，開啟了個(gè)人成長(zhǎng)與公司共同發(fā)展的新歷程。
此次儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營(yíng)是在氧發(fā)堂公司加快直營(yíng)門店開店步伐、大力培養(yǎng)門店一線管理干部（店長(zhǎng)）的發(fā)展戰(zhàn)略背景下舉辦的，談到訓(xùn)練營(yíng)的目的和意義，氧發(fā)堂聯(lián)合創(chuàng)始人、董事、成都市場(chǎng)總經(jīng)理李志剛先生在開課中講到：
（李志剛總經(jīng)理作《氧發(fā)堂企業(yè)文化》課程培訓(xùn)）
那么，什么樣的家人才有資格成為儲(chǔ)備干部呢？氧發(fā)堂儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營(yíng)班主任廖志軍說：至少要符合兩個(gè)條件，一是業(yè)績(jī)指標(biāo)，須連續(xù)三個(gè)月月均業(yè)績(jī)達(dá)到2.5萬，二是必須得到所在部門推薦。符合上述條件者，當(dāng)然都是門店的優(yōu)秀和骨干，氧發(fā)堂公司將為之提供更大的發(fā)展平臺(tái)和順暢的晉升通道。所以在氧發(fā)堂，只要你足夠優(yōu)秀，就一定會(huì)有成長(zhǎng)的空間和給你成功的機(jī)會(huì)！
至于成長(zhǎng)為店長(zhǎng)所帶來的收益，廖總監(jiān)說：
（班主任廖志軍主持大會(huì)）
對(duì)于有資格成為氧發(fā)堂儲(chǔ)備干部的優(yōu)秀家人，如何在較短時(shí)間內(nèi)將其鍛造成氧發(fā)堂合格的金牌店長(zhǎng)？這正是本次訓(xùn)練營(yíng)的重點(diǎn)和目標(biāo)。
氧發(fā)堂依托其完備的商學(xué)院課程體系和多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累，已總結(jié)出一套行之有效的特色課程。據(jù)廖總監(jiān)介紹，本次訓(xùn)練營(yíng)課程，和以往不同的一大特點(diǎn)，就是學(xué)操同步，理論學(xué)習(xí)與實(shí)操管理有機(jī)結(jié)合，邊學(xué)邊做，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提升，所以每期訓(xùn)練營(yíng)將分為三次集中理論學(xué)習(xí)，并在課后布置實(shí)操作業(yè)，以線上分享+線下到店檢查考核的方式進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果驗(yàn)收，時(shí)間將持續(xù)三個(gè)月左右。而儲(chǔ)備干部的課程內(nèi)容，將涵蓋《企業(yè)文化》《金牌店長(zhǎng)》《目標(biāo)管理》《團(tuán)隊(duì)管理》《銷售成交》《晨會(huì)夕會(huì)》《極致服務(wù)》《規(guī)章制度》等多個(gè)方面。
通過以上這樣一個(gè)內(nèi)容豐富而獨(dú)具特色的訓(xùn)練課程，將有效促進(jìn)儲(chǔ)備干部各項(xiàng)能力的快速提升。
（班主任廖志軍作《金牌店長(zhǎng)》課程分享）
（王超經(jīng)理作《卓有成效的早會(huì)》課程分享）
（榮禮經(jīng)理作《極致化服務(wù)》課程分享）
（訓(xùn)練營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)專注而熱烈）
一次特殊的成長(zhǎng)旅程已經(jīng)開啟！它承載的不僅是個(gè)人的激情與夢(mèng)想，也承載著氧發(fā)堂公司的使命和“千城萬店”發(fā)展愿景，讓我們期待他們的成長(zhǎng)和蛻變，也期待有更多的優(yōu)秀家人加入到他們的行業(yè)中，因?yàn)?，氧發(fā)堂的未來是大家的，成功也必將屬于優(yōu)秀進(jìn)取的氧發(fā)堂人！
加油吧，家人們！
