5月12日，時(shí)隔整整一個(gè)月，由氧發(fā)堂商學(xué)院干部訓(xùn)練中心和成都市場(chǎng)聯(lián)合舉辦的2022年首屆儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)啟了第二階段課程學(xué)習(xí)，在完成一階段學(xué)習(xí)訓(xùn)練后再次回到教室的學(xué)員們，個(gè)個(gè)顯得精神十足，臉上洋溢著收獲的喜悅。
作為儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)展的初衷和目的，如何滿(mǎn)足氧發(fā)堂門(mén)店擴(kuò)張對(duì)一線管理人才的需求？如何在較短的時(shí)間內(nèi)打造出一批批合格的店長(zhǎng)？以及如何探索出一條高效培養(yǎng)干部人才的方法和途徑？為此，商學(xué)院干部訓(xùn)練中心的教師團(tuán)隊(duì)，可謂費(fèi)盡心思，精心組織，不但在課程安排上突出訓(xùn)練重點(diǎn)，強(qiáng)化能力提升，賦能思維方法，同時(shí)在教學(xué)模式上注重學(xué)操同步，實(shí)行理論方法、模擬訓(xùn)練與門(mén)店實(shí)操總結(jié)相結(jié)合，邊學(xué)、邊做、邊練，使訓(xùn)練更加落地、實(shí)戰(zhàn)、高效，學(xué)員成長(zhǎng)速度也更快。
本次二階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括有《目標(biāo)管理》、《人員招聘》、《新人帶教》、《突發(fā)事件的處理》等系列精選優(yōu)化課程，無(wú)一不是學(xué)員們都急需提升和掌握的管理技能。
氧發(fā)堂成都市場(chǎng)總經(jīng)理李志剛首先作了《目標(biāo)管理》課程的分享，李總從歷史人物談到當(dāng)今企業(yè)以及身邊朋友等一個(gè)個(gè)生動(dòng)案例，向?qū)W員們指出了目標(biāo)對(duì)人生的影響和樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)的重要性，并對(duì)怎樣制定目標(biāo)的具體方法，結(jié)合門(mén)店的利潤(rùn)目標(biāo)和個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)作了詳細(xì)的講解，李總的分享深入淺出，極具啟發(fā)性和可操作性，讓學(xué)員們受益良多。
隨后，氧發(fā)堂商學(xué)院院長(zhǎng)王慶豐給學(xué)員們分享了題為《維次·無(wú)明·貴人》的內(nèi)容，王院長(zhǎng)結(jié)合個(gè)人人生經(jīng)歷，鼓勵(lì)學(xué)員們要去敢于突破自己的未知與無(wú)明，不斷提升自己，讓自己進(jìn)入到一個(gè)更高的維次，而每個(gè)人的成長(zhǎng)，能否遇到人生中的貴人，遇到什么樣的貴人，每一步都取決于個(gè)人的努力！王院長(zhǎng)獨(dú)到的視角和富于哲理的詮釋?zhuān)箤W(xué)員們茅塞頓開(kāi)。
下午時(shí)間，商學(xué)院干部訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)人、儲(chǔ)備干部訓(xùn)練營(yíng)班主任廖志軍首先作了門(mén)店人員招聘技巧的講解，并由人事二部招聘經(jīng)理李楊模擬進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)招聘演練。接著廖志軍部長(zhǎng)又對(duì)門(mén)店帶教新人的意義、流程與方法作了詳細(xì)傳授，他強(qiáng)調(diào)，門(mén)店新進(jìn)人員是公司寶貴的人力資源，其快速成長(zhǎng)是公司發(fā)展和門(mén)店業(yè)績(jī)提升的助推器，也是團(tuán)隊(duì)力量強(qiáng)化的保障，新人帶教意義重大，需要大家下功夫去努力提升自己傳幫帶的各種能力。
最后，一分公司總經(jīng)理余海燕作了門(mén)店突發(fā)事件處理的各種具體方法講解，要求門(mén)店管理者要具備快速果斷處理各種應(yīng)急事件的能力，這也是作為氧發(fā)堂店長(zhǎng)所必須具備的素質(zhì)。
一天滿(mǎn)滿(mǎn)的學(xué)習(xí)課程結(jié)束了，但這僅僅是訓(xùn)練的開(kāi)始，學(xué)員們將把本階段所學(xué)到的知識(shí)要點(diǎn)和課堂中布置的作業(yè)帶到門(mén)店工作中，在實(shí)踐中不斷消化、總結(jié)，并最大限度內(nèi)化成自己的實(shí)際管理能力。
學(xué)習(xí)即是賦能，訓(xùn)練即是提升，從一個(gè)個(gè)各種能力都欠缺和平庸，到成為一個(gè)個(gè)合格的店長(zhǎng)，具備方方面面知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力的管理者，這是一個(gè)鳳凰涅槃的過(guò)程，雖然艱辛甚至痛苦，但這就是成長(zhǎng)和成功的必經(jīng)之路。其實(shí)，能成為一名氧發(fā)堂儲(chǔ)備干部，可以說(shuō)是幸福的和幸運(yùn)的，因?yàn)檠醢l(fā)堂為他們提供了一個(gè)更大的平臺(tái)、更快捷的成長(zhǎng)通道，只要你愿意，就有極大成功的可能，而這種成功的機(jī)會(huì)，也屬于每一位氧發(fā)堂人！
我們期待著更多家人們的成長(zhǎng)！